2023年，全省統(tǒng)一招募300名高校畢業(yè)生，安排到納入縣級基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)從事社區(qū)工作，服務(wù)期限為2年。各有關(guān)市、縣（區(qū)）根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃，具體抓好組織實(shí)施。

二、組織招募

（一）招募對象和條件。招募對象為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本?？迫罩聘咝．厴I(yè)生），并具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到社區(qū)從事工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

3.往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲（即在1998年7月31日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（即在1995年7月31日后出生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生無此要求。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿不予以考核，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

5.報(bào)名人員須在7月31日前取得畢業(yè)證書（研究生放寬至12月31日）；未獲得畢業(yè)證書的，將取消派遣資格。

同等條件下，優(yōu)先招募派遣低保、低收入家庭、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，以及崗位所在地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生源的畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生。

（二）組織招募程序。招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由各級民政部門牽頭，組織、人社、財(cái)政、教育部門配合實(shí)施。

1.名額分配。福州市15名，漳州市40名，泉州市30名，三明市50名，莆田市10名，南平市45名，龍巖市45名，寧德市55名，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)10名。

2.組織報(bào)名（4月11日—5月10日）。設(shè)區(qū)市（含平潭，下同）民政、人社部門共同研究制訂招募方案，報(bào)省民政廳審定后，統(tǒng)一在福建省民政廳網(wǎng)站、福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)網(wǎng)站向社會發(fā)布，組織報(bào)名。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等媒體，廣泛宣傳服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募信息和相關(guān)政策。

符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)選擇合適的崗位報(bào)名。報(bào)名人員對本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和派遣資格。

3.審查考核（5月11日—5月31日）。設(shè)區(qū)市民政局對報(bào)名人員進(jìn)行審查考核，確定參加體檢的高校畢業(yè)生名單。具體審查考核辦法由各設(shè)區(qū)市根據(jù)工作實(shí)際制訂。

4.組織體檢（6月1日—6月10日）。設(shè)區(qū)市民政局統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織入選的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢。

5.確定人選（6月11日—6月25日）。設(shè)區(qū)市民政局根據(jù)體檢情況，確定擬招募人選，面向社會公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的，確定為正式招募人員。

6.簽訂協(xié)議（6月26日—7月4日）。設(shè)區(qū)市民政局組織入選的畢業(yè)生簽訂《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃協(xié)議書》，并將名單報(bào)省民政廳備案。

7.崗前培訓(xùn)（7月5日—7月10日）。省民政廳統(tǒng)一組織服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。

8.派遣報(bào)到（7月15日前）。設(shè)區(qū)市民政局派遣服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生到服務(wù)社區(qū)所在的縣（市、區(qū)）民政局報(bào)到。接收單位應(yīng)做好服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生的接收工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、待遇保障

（一）服務(wù)期間待遇

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期間生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2022年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩畢就〔2022〕2號）規(guī)定確定。同時(shí)，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）民政局依托當(dāng)?shù)厝松绮块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）和人身意外傷害保險(xiǎn)。

2.實(shí)行家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)貸款國家代償政策。服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由省級財(cái)政按每人每年2000元代為償還。

3.服務(wù)期間，由各級人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。

各地、各高?？筛鶕?jù)實(shí)際，制定出臺鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的政策措施，進(jìn)一步提高保障水平。

（二）期滿政策

服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面的相關(guān)政策。

2.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生，可報(bào)考全省招錄公務(wù)員“四級聯(lián)考”中面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的專門職位。

3.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。承擔(dān)服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募任務(wù)的縣（市、區(qū)），在開展事業(yè)單位公開招聘時(shí)，可根據(jù)當(dāng)年期滿人員具體情況，安排一定比例的崗位，設(shè)置專門崗位面向服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生招聘。對于服務(wù)期滿考核合格的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)可以直接聘用，由接收單位報(bào)縣（市、區(qū)）人社部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)，在原服務(wù)單位直接聘用的不再約定試用期。

4.對于已被省屬高校錄取為碩士研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格或?qū)W籍至服務(wù)期滿。

5.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時(shí)納入當(dāng)?shù)亍按髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

6.服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算連續(xù)工齡。

7.服務(wù)期滿考核合格、被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過享受政策待遇、被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職（崗）位、報(bào)考事業(yè)單位加分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、服務(wù)管理

（一）戶口、檔案、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)社區(qū)。服務(wù)期間申請入黨的，由服務(wù)社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。

（二）經(jīng)費(fèi)保障

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)的生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、體檢、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省級財(cái)政從省級就業(yè)專項(xiàng)資金中予以解決。

2.各有關(guān)市、縣（區(qū)）民政局要按照政策規(guī)定，及時(shí)、足額落實(shí)高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)助等資金。服務(wù)期間解除協(xié)議的，應(yīng)于次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。每年年底前，將高校畢業(yè)生資金使用情況報(bào)省民政廳。

（三）日常管理。各市、縣（區(qū)）民政部門要按照“誰用人、誰負(fù)責(zé)”、培養(yǎng)使用并重和分級管理的原則，加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的教育管理工作。

1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生所在的縣（市、區(qū)）民政局、所在街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)黨組織要擔(dān)負(fù)起高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常性檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)高校畢業(yè)生日常管理工作，注重將其納入黨群工作者隊(duì)伍統(tǒng)籌管理使用，及時(shí)了解其在社區(qū)服務(wù)情況，提供工作和生活條件保障，組織教育培訓(xùn)和安全健康等日常管理工作。

2.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生原則上一個社區(qū)安排1名，最多不超過2名。服務(wù)期間，上級機(jī)關(guān)不得隨意借調(diào)或調(diào)整服務(wù)崗位。高校畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提出解除協(xié)議申請，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開。

聯(lián)系人：鄭榕星，通訊地址：福州市鼓樓區(qū)鼓東路44號，郵編：350001，聯(lián)系電話：0591—87548463（兼?zhèn)髡妫?，電子郵箱：fjjczqc@163.com。

福建省民政廳

中共福建省委組織部

福建省教育廳

福建省財(cái)政廳

福建省人力資源和社會保障廳

2023年4月7日

各地市解讀高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃政策的咨詢電話及發(fā)布網(wǎng)址

福州市民政局：

0591-83216873

http://mzj.fuzhou.gov.cn/

漳州市民政局：