為進一步優(yōu)化羅源縣教育系統(tǒng)人才隊伍結構，有效滿足轄區(qū)企業(yè)引才需求、破解羅源縣事業(yè)單位高層次專業(yè)人才急缺難題，增強人才引進、培養(yǎng)、儲備工作的針對性和實效性，3月12日下午，羅源縣委人才辦、羅源縣人社局會同有關單位，聯(lián)合閩江學院，在閩江學院融僑文體中心一樓舉辦“2022—2023學年福建省福州高新區(qū)暨閩江學院畢業(yè)生大型專場招聘會”。

精準對接，雙向奔赴。為確保此次校園招聘會順利開展，羅源縣人社局精心籌備，扎實安排，積極與企業(yè)和學院溝通聯(lián)系，提前掌握畢業(yè)生和專業(yè)分布情況，廣泛收集意向企業(yè)引才需求，篩選出羅源縣教育局、福建羅源閩光鋼鐵有限責任公司、福建東恒新能源集團有限公司等21家單位參加，涵蓋了海洋、旅游文化、新能源汽車、鋼鐵業(yè)等專業(yè)領域。現(xiàn)場招聘會提供就業(yè)崗位123個，企業(yè)收到學生簡歷共50余份，達成初步就業(yè)意向20余人，有效緩解了當前“就業(yè)難”“求賢難”問題。

主動服務，廣泛宣傳。此次招聘會適逢求職高峰季，對各用人單位和求職者可謂是一場“及時雨”，活動現(xiàn)場，縣人社局、教育局展位前熱鬧非凡，工作人員主動向求職者講解了羅源縣引進博碩士研究生、教師相關獎勵補助、高校畢業(yè)生就業(yè)等相關政策，吸引了眾多高校畢業(yè)生咨詢和洽談；參加招聘的企業(yè)積極開展推介宣傳，耐心講解，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料300余份，接受咨詢100余人次。

下一步，羅源縣委人才辦、羅源縣人社局將持續(xù)加大校地、才企合作力度，組織開展“校企直通”“人社局長校園行”等系列活動，搭平臺、促聯(lián)姻，吸引聚集更多高校畢業(yè)生來羅源發(fā)展，為羅源縣經濟發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。