創(chuàng)新機(jī)制 做強(qiáng)品牌 著力打造全省一流全國(guó)領(lǐng)先人才高地

——訪市人社局黨組書記、局長(zhǎng)王命瑞

百年大計(jì)，人才為本。黨的二十大報(bào)告提出，必須堅(jiān)持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。“市人社局將全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要論述，通過政策加碼、精準(zhǔn)服務(wù)、保障兜底等一系列有力度有溫度的舉措，以高校畢業(yè)生、技能人才、高層次人才三大重點(diǎn)群體為抓手，著力打造全省一流全國(guó)領(lǐng)先的人才高地，為現(xiàn)代化國(guó)際城市建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才智力支撐?！比涨埃腥松缇贮h組書記、局長(zhǎng)王命瑞接受記者專訪時(shí)表示。

多措并舉，持續(xù)推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)——

王命瑞表示，去年，面對(duì)10萬(wàn)畢業(yè)生就業(yè)需求，福州市從市場(chǎng)主體和政策性崗位兩方面發(fā)力，累計(jì)發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位15萬(wàn)個(gè)，同比增加4萬(wàn)個(gè)；其中政策性崗位1.2萬(wàn)個(gè)，同比增加2000個(gè)。

“我們?cè)谌÷氏葘?shí)施‘國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生的工資總額增量，可不計(jì)入當(dāng)年工資總額幅度調(diào)增控制范圍’政策，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)提供的崗位數(shù)比上年增長(zhǎng)10%?！蓖趺鹫f，人社部門還有針對(duì)性地舉辦了“好年華 聚福州”“線上+線下”“綜合+專場(chǎng)”等多種形式的招聘活動(dòng)73場(chǎng)。

在政策方面，福州市全國(guó)首創(chuàng)為來(lái)榕求職高校畢業(yè)生提供免費(fèi)住宿的政策，并將在榕求職、實(shí)習(xí)外地畢業(yè)生免費(fèi)住宿時(shí)長(zhǎng)從原先的不超過3個(gè)月延長(zhǎng)到最長(zhǎng)一年，累計(jì)惠及3750名畢業(yè)生。為破解外地高校畢業(yè)生落地福州“住房難”這一最大痛點(diǎn)，福州市創(chuàng)新構(gòu)建“求職一張床、就業(yè)一間房、成家一套房”的全方位住房保障體系，出臺(tái)《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》。在生活保障方面，全國(guó)率先推出高校畢業(yè)生萬(wàn)元生活補(bǔ)貼政策，累計(jì)惠及1.9萬(wàn)名高校畢業(yè)生；進(jìn)一步擴(kuò)大人才儲(chǔ)備范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以滿滿的誠(chéng)意和全方位的關(guān)懷吸引人才聚榕留榕。

制度創(chuàng)新，持續(xù)推動(dòng)技能人才振興培育——

“我們緊緊圍繞福州產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向，大力培養(yǎng)技能型、實(shí)用性、創(chuàng)新型技能人才?！蓖趺鹫f，目前全市已累計(jì)建成國(guó)家級(jí)高技能人才項(xiàng)目17個(gè)，省級(jí)技能大師工作室127個(gè)。

為提升技能人才待遇水平，增強(qiáng)技能人才獲得感，市人社局出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)技能人才培育提高技能人才待遇的七條措施》，在全省率先制定出臺(tái)《福州市職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，每年獎(jiǎng)勵(lì)技工院校、中職學(xué)校50名優(yōu)秀教師和300名優(yōu)秀學(xué)生，積極營(yíng)造尊重技能人才的良好氛圍。

福州市人社部門還大膽創(chuàng)新，突破制度框架，將互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師培訓(xùn)作為鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略的重點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開展萬(wàn)名互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師免費(fèi)培訓(xùn)，累計(jì)帶動(dòng)近2萬(wàn)人就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)育人才、人才助產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展”的良好成效。

強(qiáng)化部署，持續(xù)推動(dòng)人才政策落實(shí)落細(xì)——

“我們?nèi)ε浜鲜形瞬呸k，按照市委相關(guān)部署，從政策制定、落實(shí)、解讀和項(xiàng)目申報(bào)上持續(xù)發(fā)力，為人才騰飛創(chuàng)造良好環(huán)境?！蓖趺鹫f，去年以來(lái)，市人社局牽頭草擬和配合制定柔性人才五條措施、鄉(xiāng)村人才振興七條措施等多個(gè)專項(xiàng)人才政策，持續(xù)完善“好年華 聚福州”人才政策“1+1+N”體系。

“通過政策發(fā)力，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，2022年我市累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才3000人，高技能人才1.12萬(wàn)人，吸引來(lái)榕留榕就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生7萬(wàn)人。我們將落實(shí)好各項(xiàng)人才政策，不斷促進(jìn)人才發(fā)展進(jìn)步，著力解決好各類人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長(zhǎng)成才等問題，加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略?！蓖趺鹫f。（記者 胡一晟）