這是一個呼喚人才也造就人才的光輝時代。

黨的二十大報告中提出，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。報告全文中，“人才”一詞出現(xiàn)了36處之多，釋放出加強(qiáng)人才工作的強(qiáng)烈信號。

“好年華 聚福州”高校畢業(yè)生大型招聘會吸引了不少年輕學(xué)子。記者 池遠(yuǎn) 攝

福州深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，將“好年華 聚福州”打造成為具有國際影響力的人才工作品牌，把各方面優(yōu)秀人才集聚到福州加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市的事業(yè)中來。

這是一座擁抱人才的城市

不久前，鼓樓區(qū)委組織部人才科負(fù)責(zé)人高佳霖參加了一場人才工作現(xiàn)場觀摩活動。從臺江“人才之家”到福清市人才培養(yǎng)基金會、福清市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，她一路了解、一路收獲。“我要用心吸收這些好的經(jīng)驗，進(jìn)一步強(qiáng)化鼓樓區(qū)人才陣地建設(shè)，做優(yōu)載體、做實服務(wù)，筑巢引鳳集聚各方面優(yōu)秀人才?！?br style="box-sizing: border-box; padding: 0px; list-style-type: none; outline: none !important;"/>

把學(xué)習(xí)會場搬到眾創(chuàng)空間，用沉浸式體驗激發(fā)各地人才工作者打造具有當(dāng)?shù)靥厣摹昂媚耆A 聚福州”人才工作縣區(qū)品牌。新穎的形式，足見福州做好人才工作的良苦用心。

一隅觀全局。今年以來，福州市著力將“好年華 聚福州”打造成為總攬福州市各條戰(zhàn)線的國際化人才工作品牌，從多個維度發(fā)力，廣納天下英才。

——建立科學(xué)政策體系

“好年華 聚福州”人才政策“1+1+N”體系出臺，包含“認(rèn)定和支持辦法”“行動計劃”和13個專項支持政策，覆蓋兩院院士到畢業(yè)生等8個層次，明確了人才標(biāo)準(zhǔn)、支持舉措、享受服務(wù)。集中解決了“人才政策多、散、雜”“人才帽子滿天飛”“引進(jìn)、存量人才待遇不平衡”“財政效率”“部門合力”等5大難題，構(gòu)建起“橫向覆蓋全面，縱向支持精準(zhǔn)”的“橫縱一體”福州人才政策新格局。

——優(yōu)化人才服務(wù)水平

人才專屬服務(wù)從13項拓寬到30項，涵蓋“政金醫(yī)文教旅”六大板塊；成立榕博教育集團(tuán)，構(gòu)建中小幼一體化人才主題學(xué)校體系，在全省率先啟用人才子女就學(xué)定點服務(wù)窗口；不斷完善金融服務(wù)體系，發(fā)出省內(nèi)首筆“人才貸”……千方百計幫助人才解決好住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育和就業(yè)等方面的實際問題。

市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，福州傳承習(xí)近平總書記在榕工作期間大力倡導(dǎo)的讓人才“有用武之地，無后顧之憂”重要理念，久久為功深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境。

這是一群胸懷理想的青年

水積而魚聚，木茂而鳥集。擁抱人才的福州吸引有識之士奔赴而來。

“福州，讓我將熱愛無限放大！”很長一段時間，市引進(jìn)生、北京大學(xué)博士陳正勛在閩侯縣青口鎮(zhèn)后福村多次深入田間地頭走訪調(diào)研，為后福村總結(jié)出“福燕福溪谷，東南后花園”的發(fā)展藍(lán)圖。

打造“福燕”特色品牌，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝庋喈a(chǎn)業(yè)的規(guī)?；⒁?guī)范化發(fā)展；申報梅溪安全生態(tài)水系建設(shè)項目，為打造“福溪谷”鄉(xiāng)村振興示范帶打下良好的水基礎(chǔ)……陳正勛的奮斗身影伴隨著后福村一步步成長蝶變。

不僅是陳正勛，在疫情防控的戰(zhàn)場，市引進(jìn)生、清華大學(xué)博士蔡培翔與北京大學(xué)博士陳俊延為提高密接人員識別效率，在6小時內(nèi)完成“追陽密接”AI識別器開發(fā)，12小時后就投入運(yùn)用，一臺設(shè)備相當(dāng)于5名流調(diào)熟練人員；在福建海峽銀行，中國人民大學(xué)博士吳凌暢助力銀行落地全省首筆集成電路布圖設(shè)計質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)“知產(chǎn)”變“資產(chǎn)”；在福建永榮控股集團(tuán)有限公司，清華大學(xué)博士張子明主持和參與完成4項企業(yè)自研項目，申請國家發(fā)明專利2項，主持建設(shè)2條炭黑母粒生產(chǎn)線（年產(chǎn)能1000噸），著重推廣自主研發(fā)技術(shù)1項……

人盡其才、才盡其用、用有所成。海納百川的榕城，越來越多的“千里馬”競相馳騁，大有可為、大有作為的熱土，處處洋溢著創(chuàng)新的激情，處處澎湃著創(chuàng)造的活力。

這是一段彼此成就的緣分

讓英才融入發(fā)展大局，成為榕城“合伙人”，福州提供廣闊舞臺，促成一段彼此成就的緣分。

北京師范大學(xué)博士王帥去年來榕，現(xiàn)任職閩江學(xué)院。他說，福州這種識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍，讓他堅定地選擇留下來?！斑@個城市對人才的充分尊重，打開了城市發(fā)展的上限，我愿意留下來與福州共同發(fā)展?！?br style="box-sizing: border-box; padding: 0px; list-style-type: none; outline: none !important;"/>

市引進(jìn)生、中國人民大學(xué)博士詹靜楠說，福州是一個匯聚福氣的地方，“各種政策和服務(wù)都從物質(zhì)上和精神上給予我們幫助和支持。與其他省份相比，福州的市引進(jìn)生‘信訪巡察、村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直、市直’鍛煉培養(yǎng)模式也很有競爭力?！?br style="box-sizing: border-box; padding: 0px; list-style-type: none; outline: none !important;"/>

市引進(jìn)生、清華大學(xué)博士琚明亮用兩個詞概括福州的人才工作：全面、真誠?！白》勘Ｕ?、人才培養(yǎng)體系、職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)……福州對人才的幫助非常全面，全部政策都能落實到位，這是一個非常打動人心的力量。”

讓人才引領(lǐng)發(fā)展的理念和尊重人才的社會氛圍蔚然成風(fēng)，福州還在不斷努力?！拔覀冞€將繼續(xù)打造人才生態(tài)圈，定制人才服務(wù)鏈，完善人才隊伍戰(zhàn)略布局，構(gòu)建人才聚集比較優(yōu)勢，把各類人才引導(dǎo)到‘六城五品九大專項’中建功立業(yè)，不斷夯實加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市的人才支撐?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（記者 蔣雅琛）