一年之計(jì)在于春。今年以來，閩侯縣人社部門完善落實(shí)企業(yè)用工、招工、引才扶持政策措施，創(chuàng)新招工和就業(yè)的服務(wù)方式，多渠道積極為企業(yè)和勞動(dòng)者“搭橋牽線”，用心、用情、用力穩(wěn)崗留工促就業(yè)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為新時(shí)代現(xiàn)代化濱江新城建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

暖心政策 助力企業(yè)發(fā)展

走進(jìn)位于閩侯經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的福建福特科光電股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“福特科”），該企業(yè)是國內(nèi)精密光學(xué)、鏡頭領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，這里匯聚了大量人才。

▲（位于閩侯經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的福特科光電股份有限公司）

在福特科從事工藝工程師崗位的周寧告訴記者，他是2021屆的畢業(yè)生，在縣人社局的幫助下，領(lǐng)到了1萬元的一次性補(bǔ)貼，公司融洽的工作氛圍也讓他感受到“大家庭”的溫暖。

“原先我是抱著試試看的心態(tài)過來的，沒想到公司的人文環(huán)境和同事也都挺好?！敝軐幭蛴浾呓榻B，得益于閩侯縣對(duì)人才的關(guān)懷和優(yōu)惠政策，他還邀請(qǐng)幾位同學(xué)前來就業(yè)，不少外地的同學(xué)還有一次性住房補(bǔ)貼，為他們解決后顧之憂。

▲（周寧（左一）與公司同事交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)）

除了來自閩侯本地的周寧，閩侯縣的優(yōu)惠政策和企業(yè)巨大的發(fā)展空間也吸引了來自海南的王青霞。王青霞告訴記者，她也是2021屆的畢業(yè)生，待在海南那么久，也想出去見見“外面的世界”。

▲（福特科公司展示廳）

“選擇福特科是因?yàn)楦Ｌ乜乒镜臅x升體制、福利政策很好。而且公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)屆生也很關(guān)心，不懂的可以隨時(shí)問?！蓖跚嘞颊f，目前她不僅領(lǐng)到了一次性生活補(bǔ)貼1萬元，還申請(qǐng)領(lǐng)取了一次性住房補(bǔ)貼3000元，后期政府和企業(yè)也會(huì)給工科人才相應(yīng)的補(bǔ)貼，這些都讓在外地就業(yè)的她感到滿滿的踏實(shí)感和幸福感。

▲（星光級(jí)超高清鏡頭）

▲（福特科公司榮譽(yù)墻）

“公司是高新技術(shù)企業(yè)，縣政府大力度出臺(tái)的多項(xiàng)人才引進(jìn)政策給了我們很大的幫助和鼓勵(lì)。今年公司還獲得了4個(gè)發(fā)明專利，這些也是基于人才凝聚的基礎(chǔ)上才得以提升的。接下來，我們也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝松绮块T的合作，助力公司人才隊(duì)伍不斷壯大，為閩侯經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力?！备Ｌ乜蒲邪l(fā)總工程師黃木旺表示。

穩(wěn)崗福利讓人才留得住

同樣在閩侯縣人社局“牽線搭橋”下，位于閩侯經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的福州天石源超硬材料工具有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天石源公司”）也收獲了優(yōu)惠的政策和福利，讓員工能夠更踏實(shí)地留在閩侯就業(yè)和發(fā)展。

▲（福州天石源超硬材料工具有限公司?天石源公司供圖）

“今年收到兩筆補(bǔ)貼匯款，總共是1.5萬元。當(dāng)時(shí)我們也不知道哪里來的‘意外之喜’，詢問后才知道，原來是公司幫員工向縣人社局申請(qǐng)了福州市‘雙一流’高校畢業(yè)生引進(jìn)落地獎(jiǎng)勵(lì)?！碧焓囱邪l(fā)工程師林暐告訴記者，可見縣政府十分重視人才，能夠下大成本地去留住、招攬更多人才，相信家鄉(xiāng)也會(huì)發(fā)展得越來越好。

▲（天石源公司企業(yè)歷程?天石源公司供圖）

▲（天石源公司工廠內(nèi)部）

天石源公司市場(chǎng)部主管邱金城是在2019年加入“天石源”的，他坦言，公司的辦公環(huán)境和人文氛圍都很吸引他。今年他也領(lǐng)到了福州市“雙一流”高校畢業(yè)生引進(jìn)落地獎(jiǎng)勵(lì)，非常開心。未來，他也會(huì)在閩侯更加努力工作，為公司和閩侯發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

▲（工作中的天石源公司技術(shù)人員）

“天石源公司是一家深耕石材加工工具的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。很高興在福州市‘雙一流’高校畢業(yè)生引進(jìn)落地政策上以及人才住房、補(bǔ)助政策上享受到這么多政府給予的福利，很感謝政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心。同時(shí)，公司也為優(yōu)秀人才營造了優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。比如，在公司的‘雙一流’大學(xué)生也有較好住房；在晉升上，公司也給予他們更多的機(jī)會(huì)，讓他們能在企業(yè)快速地成長(zhǎng)起來。”天石源公司管理部總監(jiān)毛可興告訴記者，希望后期可以吸納更多優(yōu)秀人才，壯大“中國制造”。

▲（天石源公司照片墻）

▲（天石源公司榮譽(yù)墻?天石源公司供圖）

記者了解到，為進(jìn)一步在全縣形成硬核聚才“引力效應(yīng)”，除了縣人社局積極宣傳落實(shí)省、市出臺(tái)的各項(xiàng)高層次人才政策之外，根據(jù)本縣的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，閩侯縣同時(shí)研究出臺(tái)了《閩侯縣鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來縣留縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》《閩侯縣關(guān)于調(diào)整高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)的若干措施》《關(guān)于開展閩侯縣人才住房保障申報(bào)工作的通知》等各項(xiàng)人才政策。

（閩侯縣融媒體中心 陳楓 程釗/文 陳楓/圖 林丹 寧媛媛/編導(dǎo) 歐陽一帆/攝像 薛智鴻 于雅/主播）