人才大數(shù)據(jù)平臺建設及科技服務攻堅指揮部（以下簡稱“第一指揮部”）緊緊圍繞市人才發(fā)展集團攻堅總指揮部要求，緊盯“攻堅120天”任務總目標，強化黨建引領攻堅，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭示范攻堅，扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，高質(zhì)量全面推進攻堅任務加速。

　　市人才發(fā)展集團召開“攻堅120天”專項行動部署會

　　自9月份開展攻堅以來，第一指揮部下屬人才大數(shù)據(jù)部、人才公共服務部、市勞務派遣公司等6個攻堅項目組，累計完成全年營收指標20%以上，新開拓各類業(yè)務合作單位20多家，開發(fā)高質(zhì)量產(chǎn)品3項，與5家區(qū)縣勞務派遣公司先后簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，人才大數(shù)據(jù)業(yè)務平臺建設持續(xù)推進，人才創(chuàng)新交流不斷深化，集團管理服務體系不斷健全……

　　市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長、總指揮長李朝波部署“攻堅120天”專項行動工作

　　迎難而上，真抓實干

　　大力推廣“一線工作法”，領導干部下沉一線帶頭攻堅，針對項目資金、平臺開發(fā)、檔案場所、業(yè)務開拓、產(chǎn)品推廣等攻堅困點、難點，由指揮長、項目組長等黨員領導干部帶隊走訪機關單位、銀行金融機構(gòu)、技術公司等幫忙解決難點、困點。攻堅上半階段，落實2個檔案場所，先后與5個區(qū)縣勞務派遣公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與建設銀行達成平臺建設項目合作等一系列攻堅成果。

　　集團領導到市勞務派遣公司指導攻堅工作

　　集團黨委委員、副總經(jīng)理、第一指揮部指揮長潘錦山現(xiàn)場指導優(yōu)化“黨建云”產(chǎn)品

　　齊抓共建，開拓創(chuàng)新

　　堅持思想、項目雙輪驅(qū)動、齊抓互促。開展“黨有號召，我必行動”業(yè)務大比武，實施“每日一報、每周一總結(jié)、兩周一例會”工作機制，在指揮部內(nèi)形成濃厚“亮曬比學”攻堅氛圍。

　　參觀中信銀行福州分行“習近平新時代中國特色社會主義思想”

　　學習教育宣傳基地

　　思想建設方面，第一指揮部組織了學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、市第十二次黨代會精神、福州實施強省會戰(zhàn)略的若干意見，組織“慰問困難群眾，助力鄉(xiāng)村振興”主題實踐活動，開展向潘東升同志學習，參觀中信銀行福州分行“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習教育宣傳基地、中共福建省委舊址紀念館等活動，引導第一指揮部黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷凝聚攻堅力量。

　　參觀中共福建省委舊址紀念館

　　前往永泰塘前鄉(xiāng)慰問困難群眾

　　項目建設方面，市勞務派遣公司攻堅項目組新開拓業(yè)務合作單位14家，新開發(fā)人力資源外包服務、檔案管理等2項高質(zhì)量產(chǎn)品，累計實現(xiàn)營收600多萬元，同比增長50%以上。

　　主動作為，提質(zhì)增效

　　堅持貫徹“以服務助攻堅，以實干促發(fā)展”理念，通過深化業(yè)務交流、強化業(yè)務培訓、細化工作流程、固化服務標準、優(yōu)化辦公環(huán)境等方式，要求各項目組不斷提升服務能力。攻堅上半階段，人才大數(shù)據(jù)部攻堅項目組積極主動作為，深入?yún)^(qū)縣組織部、市直機關、重點園區(qū)與街道社區(qū)，積極推廣“黨建云”產(chǎn)品，同時深化與技術單位溝通，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能，力爭打造市場上明星黨建產(chǎn)品。

　　人才大數(shù)據(jù)部組織“黨建云”產(chǎn)品專題培訓會

　　市勞務派遣公司攻堅項目組立足打造“五心”微笑服務及“一趟不用跑”服務，到市公安局、國家專利審查協(xié)作中心福建分中心等單位服務600多名派遣員工完成合同簽訂，幫助700多名派遣員工提升社保待遇，推出“薪稅?！逼脚_解決員工每月收入信息查詢問題，通過一系列“我為群眾辦實事”實踐活動，提升服務群眾滿意度，助力攻堅提質(zhì)增效。

　　市勞務派遣公司組織市公安局派遣員工合同簽約

　　下一階段，第一指揮部將持續(xù)推進黨建引領項目攻堅，不斷深化黨建和經(jīng)營相融合，始終保持改革創(chuàng)新的銳氣、攻堅克難的勇氣、昂揚向上的朝氣，求真務實，開拓奮進，努力以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)穩(wěn)住擔當集團發(fā)展壓艙石。