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《2021年福州人才供需情況白皮書(shū)》發(fā)布 福州人才總量達(dá)139萬(wàn)人

2021-08-17 17:05:23  來(lái)源:福州新聞網(wǎng)  

  福州新聞網(wǎng)8月17日訊(福州日?qǐng)?bào)記者 林晗 潘倩)17日,《2021年福州人才供需情況白皮書(shū)》發(fā)布?!鞍灼?shū)”顯示,福州市人才總量達(dá)139萬(wàn)人,尤其是自2017年以來(lái)引進(jìn)博士人才超過(guò)2400余人,人才集聚效果明顯。

《2021年福州人才供需情況白皮書(shū)》發(fā)布 福州人才總量達(dá)139萬(wàn)人

  報(bào)告基于智聯(lián)大數(shù)據(jù)自2020年1月以來(lái)關(guān)于福州市用人單位的2486292條職位發(fā)布數(shù)和人才的6815656次投遞行為,對(duì)福州市人才市場(chǎng)供需兩側(cè)進(jìn)行了深入研究。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,福州市2021年第二季度人才需求總量受疫情緩解、社會(huì)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)刺激,較去年同期迅速增加。

  智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,從結(jié)構(gòu)上看,2021年第二季度福州市企業(yè)需求的人才以經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為主,分別占比43.25%和35.73%,其次是高技能人才占比21.03%。與2020年第二季度相比較,福州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才占比有所下降,高技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才占比有所增長(zhǎng)。

  近年來(lái),福州市人才供給總量在持續(xù)增加、結(jié)構(gòu)在持續(xù)優(yōu)化。

  智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,注冊(cè)在智聯(lián)招聘平臺(tái)上的福州人才所在行業(yè)分布最多的是互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè),占27.02%;其次是房地產(chǎn)行業(yè),占13.65%;第三是制造業(yè),占11.26%,第四是批發(fā)零售/貿(mào)易行業(yè),占7.30%。數(shù)據(jù)表明,近年來(lái)福州市大力推進(jìn)“三個(gè)福州”建設(shè),推動(dòng)五大國(guó)際品牌和六個(gè)現(xiàn)代城建設(shè)取得明顯成果,引導(dǎo)人才向上述行業(yè)集聚。

  平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,福州市現(xiàn)有人才類(lèi)型分布中,經(jīng)營(yíng)管理人才占46.34%,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才占32.69%,高技能人才占20.97%。學(xué)歷分布中,占比最高的是本科占比42.97%、其次是大專(zhuān)占比32.25%、大專(zhuān)以下占比21.23%、碩士及以上占比3.55%。

  平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,福州市現(xiàn)有人才經(jīng)驗(yàn)分布中,占比最高的是10年以上占比37.04%、5-10年占比32.78%、3-5年占比16.22%、3年以下占比13.96%。人才經(jīng)驗(yàn)10年以下占比較高,表明用人需求明顯年輕化。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,福州市現(xiàn)有人才行業(yè)收入最高的行業(yè)主要是房地產(chǎn)、金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信、能源/環(huán)保/礦產(chǎn)。

  在人才流動(dòng)狀況方面,2020年1月以來(lái),福州區(qū)域人才流入和流出都呈現(xiàn)季節(jié)性波動(dòng)。其中2020年前三季度受疫情影響,意愿流入人才數(shù)量迅速增加,凈流入率提升。但下半年疫情形勢(shì)穩(wěn)定后,福州人才凈流入率趨于穩(wěn)定在15%左右,第二季度凈流入率為14.70%,表明福州的城市吸引力仍具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,但競(jìng)爭(zhēng)力還需要進(jìn)一步提升。

  總的來(lái)說(shuō),當(dāng)前福州市人才市場(chǎng)的整體競(jìng)爭(zhēng)呈加強(qiáng)趨勢(shì),具體體現(xiàn)在:高校應(yīng)屆生數(shù)量持續(xù)增加,企業(yè)對(duì)求職者的要求普遍提高,35歲以上的主動(dòng)求職者規(guī)模擴(kuò)大,求職者薪資議價(jià)空間縮小等方面,表明福州市引才聚才工作取得明顯成效。

  “三個(gè)福州”、“五大國(guó)際品牌”、“六個(gè)城”建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻方向,當(dāng)下最前沿的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、人工智能、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)、衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等,對(duì)中高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求明顯加大。


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