福州新聞網(wǎng)11月11日訊（記者 林文婧）聚天下英才、建幸福之城。11月11日，福州市舉辦第三屆“榕博匯”——2019福州人才對接會。來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等64所知名高校的近500名博士、碩士，以及福州市重點企事業(yè)單位、閩東北其他地區(qū)重點企事業(yè)單位齊聚榕城，共謀未來。

　　會上，舉行了福州市引進(jìn)高層次人才合作協(xié)議簽約儀式及“榕博匯智庫”授牌儀式，市領(lǐng)導(dǎo)為福州市第一屆“閩都英才”代表頒發(fā)了證書，并正式宣布11月11日為“福州人才日”，升級推出了“一趟不用跑”人才服務(wù)模式，即充分發(fā)揮福州市人才工作“1+3”格局優(yōu)勢，線上信息跑、線下專員跑、人才一趟不用跑，足不出戶就能辦理各類業(yè)務(wù)，為福州市人才工作全面提質(zhì)增速。

　　據(jù)了解，近年來，福州市依托“榕博匯”“百博會”“人才論談”、高校畢業(yè)生對接洽談會等系列活動，建立起新型政府智囊——“榕博匯智庫”。目前，智庫已匯聚了108名各行各業(yè)的優(yōu)秀博士，立足于福州發(fā)展需求，成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、歷史文化、社會治理、教育醫(yī)療、應(yīng)急管理、鄉(xiāng)村振興等9個專業(yè)委員會，為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位決策提供強大的人才智慧。

　　在注重人才引進(jìn)，深挖福州智慧“蓄水池”的同時，福州市高度重視在榕人才“含金量”的提升，大力實施“閩都英才”培育工程，鼓勵人才矢志拼搏、暢通人才發(fā)展通道，遴選第一屆12類共95名人才。

　　在隨后的招聘會上，用人單位與學(xué)子進(jìn)行深入對接溝通。據(jù)悉，此次“榕博匯”共吸引194家企事業(yè)單位參展，包含在榕高校18家，市屬中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他事業(yè)單位29家，央企、省屬國企14家，市屬國企31家，世界500強、上市公司及重點民營企業(yè)102家。其中，福州市重點企事業(yè)單位170家，閩東北及其他地市重點企事業(yè)單位24家，共提供需求崗位3600余個。活動籌備組還提供線上擴(kuò)容招聘專區(qū)，為不能到場設(shè)點的單位提供網(wǎng)絡(luò)視頻面試渠道。

　　福州市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)梳理對接情況，促進(jìn)供需雙方溝通，提高簽約率，并將繼續(xù)跟蹤督促博士和急需緊缺專業(yè)碩士的引進(jìn)工作，持續(xù)擴(kuò)大對接成果，促進(jìn)更多人才落地福州、扎根榕城。

　　據(jù)悉，“榕博匯”是福州市委組織部傾力打造的人才對接活動，此前已成功舉辦兩屆。兩年多來，福州市引進(jìn)了1507名境內(nèi)外知名高校的博士，為福州高質(zhì)量發(fā)展落實趕超、建設(shè)有福之州幸福之城提供了堅實的人才保障和智力支撐。

　　近年來，福州堅持人才強市戰(zhàn)略，把人才作為第一資源，積極創(chuàng)新招才引才政策，做到“政策有力度、引才有精度、服務(wù)有溫度”。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、快捷落戶、人才公寓、資金補助、看病就醫(yī)、子女教育等方面，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，讓各類人才在福州安心、安身、安家、安業(yè)。